АДМИНИСТРАЦИЯ

МЕДВЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

              25.01.2018 года                                32-па

от ________________________                  №________

поселок  Медвенка

О мерах по обеспечению занятости инвалидов

и других граждан, испытывающих трудности в 

поиске работы в 2018 году в Медвенском районе Курской области

В соответствии с законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Курской  области  от   30.07.2003 № 45-ЗКО «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Курской области», законом Курской области от 20.12.2013 №125-ЗКО «О внесении изменений и дополнений в закон Курской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Курской области», законом Курской области от 31.10.2007 №111-ЗКО (в редакции от 25 февраля 2014 года №1-ЗКО) «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области», в целях реализации государственной политики в области, в целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения, Администрация Медвенского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Довести до сведения предприятий, организаций и учреждений независимо от организационно-правовых форм и форм собственности:

1) о необходимости осуществить квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов:

при среднесписочной численности  работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек в размере 2 процентов;

при среднесписочной численности работников более чем 100 человек в размере 3 процентов.

2) осуществить квотирование рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи, определенны законом Курской области от 31.10.2007 №111-ЗКО (в редакции от 25 февраля 2014 года №1-ЗКО) «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области»

при среднесписочной численности работников более 100 человек в размере 1 процента.

2. Руководителям предприятий, организаций и учреждений, независимо от организационно-правовых форм, осуществлять резервирование рабочих мест для других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы в соответствии с Перечнем предприятий, организаций и учреждений по резервированию рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы в 2018 году, указанным в приложении к настоящему постановлению.
3. Рекомендовать работодателям:

- в месячный срок со дня подписания настоящего постановления, создать или выделить необходимое количество рабочих мест, предусмотрев в случае необходимости их специальное оборудование;

- трудоустройство безработных граждан на квотируемые рабочие места производить по направлению областного казенного учреждения «Центр занятости населения Медвенского района» с учетом предложений органов социальной защиты, образования, общественных организаций;

- ежемесячно представлять в областное казенное учреждение «Центр занятости населения Медвенского района» сведения о наличии вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- ликвидацию рабочих мест, созданных в рамках квот, производить только по согласованию с Администрацией Медвенского района и областным казенным учреждением «Центр занятости населения Медвенского района».

4. Начальнику отдела по информационно-программному обеспечению Администрации Медвенского района (О.С.Переверзевой) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального района «Медвенский район» Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Медвенского района Н.В.Шевченко и заместителя Главы Администрации Медвенского района Н.В.Великоцкого.
6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Медвенского района                                                                                       В.В.Катунин