Ответ: Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрены гарантии трудовой занятости инвалидов путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест, создания условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Трудовым кодексом Российской Федерации ограничено время работы инвалидов 1 или 2 группы - не более 35 часов в неделю. Инвалиды 3 группы не должны работать более 40 часов в неделю, как и обычные работники. Длительность